了，更别说整个华夏。
所以无论是李凡，还是周小曼，都要好好的通过这次机会进行学习，汲取百家之长，独具匠心，把美食的味道尽量提高，才有可能获得真正的认可。
想必这也是周小曼一生的梦想吧。
虽然不知道周小曼为何对于美食界情有独钟，但是有机会大放异彩，她肯定不会拒绝的。
平凡饭店，客人都走了，饭店里桌子什么的也都擦干净了，地也扫干净了。
李凡坐下来，召集平凡饭店所有的员工开会。
这也是李凡这个幕后老板第一次这么兴师动众的开会，目的就是为了应对几个月后的美食大赛。
此时员工们也很老实的坐了下来，因为李凡的表情严肃，好像是有大事发生。
所以他们的心里也是七上八下的。
平凡饭店的工作虽然忙，虽然累，但是每天都很充实，而且这待遇太优厚了，谁也不想错失这个工作机会。
所以他们的心情都很紧张。
其实平凡饭店的所有员工都很努力，有周小曼带头，无论是后厨，还是前台，再或者是服务人员都在不断的努力，不断的改善自身的服务质量，菜的味道，以求让客人满意。
他们真正的做到了和平凡饭店荣辱与共的地步。
因为平凡饭店待他们不薄，跟了他们无限的机会，所以他们也希望平凡饭店越来越好。
再加上有周小曼这么好的领导作为指导，她就提出了不能安于现状，要勇于改变，勇于创新的口号，所以才会引起员工们齐心协力的努力。
无论是李凡，还是周小曼都是会居安思危的人，所以才能让平凡饭店每天的发展都能得到源头的活水。
因为不断的研究，改良，周小曼是十分辛苦的。
别看她是老板，但是她比任何人都要繁忙，这都是所有员工都能看到的事实。
也正因为有周小曼的带头，有周小曼作为榜样，所以大家伙才会越来越努力。
周小曼不辞辛苦的这么劳累，也是俨然把平凡饭店当成自己的了。
她在平凡饭店付出的努力不比在周记酒楼少。
每天周小曼一到平凡饭店的工作就是核对账单，听取意见和建议，再或者是各种问题，她俩解决，品尝做好的菜以求改进的方案，不断的开会商量更好的改进方案，还有招人，带人工作，做作息表，供求采购的事情。
她还会以客人的角度体验服务，以求服务完美化。
反正上到平凡饭店的所有重大决策，下到饭店里桌子腿损坏，各种佐料购买，都要周小曼亲手来解决。
甚至她时不时的推出了一些照顾老顾客的方案，就是买单后下一单减免的，甚至她还想要推出优惠卡，为的就是让一些顾客彻彻底底的变为回头客，让他们跑去跟家里人说道说道。
所以平凡饭店有这样的生意，这样的规模，除了菜好吃之外，还有周小曼的功劳。
她真的是一个好老板，这也是所有平凡饭店员工都认可的事情。